Le Fiso (fonds d’investissement social) a été mis en place vendredi 10 mars. La création de ce fonds avait été annoncée par Nicolas Sarkozy le 18 février dernier, lors du sommet social entre les partenaires sociaux et le gouvernement. Il servira à financer des actions sociales en faveur de l’emploi, de la formation professionnelle et de la reconversion professionnelle pendant toute la durée de la crise.
Fiso : financer la formation pour éviter le licenciement
La CFDT est à l’origine de la création du Fiso. Suite aux protestations sociales du 29 janvier dernier, elle avait négocié la mise en place de ce fonds avec le gouvernement. Il a été accepté le 18 février lors du sommet social.
Le Fiso devrait permettre de faciliter l’accès à la formation professionnelle dans les entreprises en difficulté. Les sociétés les plus touchées par la crise pourront envoyer leurs salariés en formation grâce à l’argent de ce nouveau fonds. Plutôt que d’être licenciés, ces derniers seront mis au chômage partiel. Ce type de mesure instaure ainsi une forme de partage du travail et de solidarité pour limiter les effets de la crise. De plus, la formation professionnelle devrait pouvoir faciliter la reconversion pour les salariés travaillant dans des secteurs dont l’avenir semble être compromis.
Pour financer le Fiso , l’Etat s’engage à verser 1,5 milliards d’euros dont 200 millions uniquement consacrés aux jeunes. Les syndicats et le patronat, quant à eux, devraient prochainement apporter une enveloppe de l’ordre de 500 000 euros.
La formation professionnelle : un enjeu important en temps de crise
La formation professionnelle constitue un enjeu important en période de crise. En France, la mise en place du Fiso devrait permettre de réduire le nombre de licenciements. La formation permet également de préparer l’après-crise. D’une part, parce qu’elle permet aux salariés des secteurs qui n’ont plus d’avenir de se reconvertir. D’autre part, parce qu’elle prépare cadres et dirigeants à anticiper la fin de la crise et la reprise de la croissance. Désormais, nombre de centres de formation leur proposent d’ailleurs des formations spécialement élaborées pour apprendre les outils de gestion indispensables à tout manager qui doit faire face à la crise.
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